历任——

北京庄胜德信商业管理咨询服务有限公司曁庄胜集团百货事业本部总经理助理

上海太好商业管理咨询服务有限公司人力资源总监

武汉群光广场人力资源经理

大洋百货总部行政协理

太平洋百货行政部襄理

专长——

新店筹备行政组织架构规划、行政机能诊断与规划、人力资源管理、人力贡献职能评断、人力组织诊断、薪资福利体系规范、教育训练工作职能筹备、建立、规划与执行

授课风格——

语言表达严谨又不失幽默，细致耐心，多年培训经验，具备娴熟的训练技巧；能深入细致地讲解知识的内在逻辑，注重项目经验和技巧的分享。

优势课程——

《百货零售业的绩效考核》1天（6小时/天）