崔继长  资深顾问

资质——

l 绩效激励专家

l 香港浸大工商管理硕士（MBA）

l 北京师范大学应用心理学硕士（MAP）

l 国家一级人力资源师、二级心理咨询师

l 绩效信用积分创始人，“绩效信用”模型获得国家知识产权认证

历任——

l 联想集团（500强）南方制造基地项目管理经理

l PC电源全球第五、国内第一的航嘉驰源人力资源部高级经理

l 全国十佳汽车营销集团深圳大兴汽车人力资源总监

l 商务休闲鞋著名品牌SKAP龙浩天地股份人力资源总监

崔继长老师拥有11年企业一线人力资源管理的经验，曾先后担任世界五百强以及大中型民营企业中高层人力资源管理职务，胜任中大型企业人力资源全盘管理，同时精通现代人力资源理论，能够深刻理解企业经营战略对绩效管理的需求，建立符合企业实际情况的企业人力资源体系，擅长在实践中将心理学知识运用于人力资源管理实务，激发员工内动力，促进员工与组织共同成长。

主讲课程——

《建立学习与发展体系》、《企业中短期战略规划》、《企业人力资源年度总结与规划》、《DISC在营销管理中的应用》、《DISC在人力资源管理中的应用》……